コンサルティング
高い専門性と豊富な経験・ノウハウで企業の経営課題の解決をサポートします。
経営コンサルティング
企業のビジョンとそれを実現するための経営戦略の策定を支援します。
また、企業がコンサルタントの支援を必要としない「自走」ができるまでの実行支援を行います。
人事コンサルティング
企業の経営戦略を実現するための組織と人事体制の構築を支援します。
具体的には、人事戦略および人事制度構築を行い、構築した制度が運用できるまで一貫した支援を行います。
セミナー・研修
人材育成をはじめ、組織活性化・強化など企業のあらゆる教育ニーズに対応できるよう、研修体系・教育計画の策定から研修プログラムの策定、講師派遣、研修のフォローまでをサポートします。
講演・セミナー
以下の分野を中心に、2時間程度の講演・セミナーを行います。
＜ご依頼の多い分野＞
・人事労務（労務関連法規の改正、就業規則、従業員のトラブル防止対策 など）
・コンプライアンス（企業倫理、セクハラ・パワハラ等のハラスメント対策、下請法 など）
・経営計画（経営革新、事業計画策定、補助金申請に役立つ経営計画策定方法 など）
企業研修
以下の分野を中心に、半日から1日（3～7時間）程度の研修を行います。ニーズによって、２日研修や2時間など柔軟に対応いたします。
＜ご依頼の多い分野＞
・階層別研修（管理職、中堅社員、新入社員）
・倫理研修（経営理念の浸透、ハラスメント対策、人権啓発、ダイバーシティ など）
・スキル研修（管理職の人事評価、ロジカルシンキング、問題解決、段取り力などのスキル向上）
・創業塾（創業者として必要なヒト、モノ、カネ、心意気に関する基礎スキル習得）
その他、元公務員としてのスキル・経験を活かして、自治体、公的機関の職員を対象とした上記分野の研修を行います。